團(tuán)隊熱身
1、項目介紹：講述拓展訓(xùn)練的內(nèi)容及意義，團(tuán)隊初步形成，以及良好的心理素質(zhì)和積極進(jìn)取的人生態(tài)度對成功的重要作用，同時激發(fā)學(xué)員的參與熱情。形成歡快熱烈的良好氛圍。制定隊名、隊歌、隊訓(xùn)、隊徽，選出隊長。
2、各組展示：通過分組形式，迅速建立溝通環(huán)境，團(tuán)隊初步形成，自我介紹：12-17人組成一隊，以獨(dú)特的方式進(jìn)行自我介紹，加速了解。
紅旗飄飄
培訓(xùn)目標(biāo)：確立團(tuán)隊、確定目標(biāo)，打破新團(tuán)隊成員之間的隔閡，加強(qiáng)相互了解和信任，形成團(tuán)隊成員的基本價值觀，集眾人智慧，濃縮創(chuàng)新意識，展示團(tuán)隊風(fēng)采。
數(shù)字傳真機(jī)
1、項目介紹：上級有一道非常重要的消息，要通過一個信息傳遞隊伍，準(zhǔn)確 無誤地轉(zhuǎn)達(dá)給前方司令；不能通過語言、視覺等傳遞。。。
2、培訓(xùn)目標(biāo)：增進(jìn)團(tuán)隊個體之間的情感交流，養(yǎng)團(tuán)隊成員之間的默契與配合，深刻體會團(tuán)隊中每個人其實都非常重要
共同進(jìn)退
1、項目介紹：探馬來報，阿里八八第二個儲藏財寶的大門，密碼是一組神奇的數(shù)字。按著特定的順序拍打便能打開，寶藏也將屬于你……
2、培訓(xùn)目標(biāo)：群體決策的方法及意義，有限理性代替最優(yōu)方案，大膽嘗試，勇于付出；挑戰(zhàn)未知領(lǐng)域，培養(yǎng)創(chuàng)新意識；合理的分工與合作，資源的優(yōu)化配置；認(rèn)識統(tǒng)一指揮的意義與重要作用；體會對于團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)技巧角色的合理分配與運(yùn)用，避免“熟練工”對團(tuán)隊造成的負(fù)面影響.團(tuán)隊學(xué)習(xí)保證新的創(chuàng)意
達(dá)芬奇密碼
1、達(dá)芬奇密碼項目介紹：此拓展訓(xùn)練項目通過演繹一個變化的市場情景，從信息收集，到科學(xué)決策，到堅決執(zhí)行，從上至下考驗一個團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)力，也考驗著這支團(tuán)隊的執(zhí)行能力。從放權(quán)-監(jiān)控-服務(wù)-分享幾個層面提升領(lǐng)導(dǎo)力！
2、培訓(xùn)目標(biāo)：團(tuán)隊執(zhí)行力，團(tuán)隊中服從的重要性，團(tuán)隊高效協(xié)作，團(tuán)隊信任感的建立，個人在團(tuán)隊里面的定位，發(fā)揮自身的優(yōu)勢，資源的最大化利用，真正達(dá)到雙贏，復(fù)雜問題簡單化，資源的重組，給企業(yè)或個人帶來的效益。
盲人大營救
1、項目介紹：一只探險隊受到核物質(zhì)輻射，雙眼已經(jīng)什么都看不到了，但在深谷中有一種靈丹可以拯救大家，于是我們出發(fā)了……
2、培訓(xùn)目標(biāo)：團(tuán)隊如何進(jìn)行持續(xù)有效的溝通；如何降低或避免信息在傳遞中的過濾現(xiàn)象；體驗團(tuán)隊中彼此信任對目標(biāo)達(dá)成的重要性；單向溝通的弊端，感受雙向溝通的必要性；組織的扁平化管理；充分計劃，但也是要不段修正的。
星球大戰(zhàn)
1、項目介紹：團(tuán)隊里所有隊員每人都會得到一個“神奇”的工具，要求所有人必須以最快的速度搭建一個高效的梯隊，去完成一項“偉大”的任務(wù)，距離也許會很長，考驗的不僅僅是個人的耐力，還有團(tuán)隊成員之間的互助、支持、合作………
2、培訓(xùn)目標(biāo)：認(rèn)識到機(jī)會的寶貴，培養(yǎng)人積極進(jìn)取的人生態(tài)度；學(xué)習(xí)在不成熟條件下勇敢抉擇的能力；體會到團(tuán)隊的鼓勵與支持對于個人能力的發(fā)揮起著重要作用，從而主動地在組織內(nèi)建立這種良好的文化氣氛，克服心理障礙，增強(qiáng)自信，團(tuán)隊氣氛達(dá)到高潮。
女皇圈
1、項目介紹： 將所有隊員圍成一個圈，然后全體向右轉(zhuǎn)，將雙手搭在前方隊員的肩膀上 接著請每位隊員用你的腳尖頂住你前面隊員的腳跟，由教練發(fā)出指令，所有隊員同時慢慢向后坐
2、培訓(xùn)目標(biāo)：認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度與積極心態(tài)的重要性，培養(yǎng)隊員做事的計劃性，如何將內(nèi)耗降到最低，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)一致、密切配合，共同克服困難的團(tuán)隊精神，總結(jié)經(jīng)驗，加強(qiáng)團(tuán)隊學(xué)習(xí)能力；認(rèn)識到溝通的重要性，培養(yǎng)良好的團(tuán)隊溝通能力
1、這次我要全心投入這次培訓(xùn)，去年的體驗培訓(xùn)，在有些環(huán)節(jié)中，我很放不開，可能我是因為我是公司新員工吧。這次培訓(xùn)都要穿上迷彩服，當(dāng)我穿上這衣服的時候，我就回想到了，在文都學(xué)校的軍訓(xùn)，八月分炎熱的酷暑下，我沒有堅持到最后。我心里只有一個想法，這次我會勇不放棄的。這次培訓(xùn)有些環(huán)節(jié)我印象還是滿深的，比如五個項目在幾分鐘之內(nèi)完成，告訴我們做事情要有合理安排的，不能麻木的去做。
2、在跳繩的環(huán)節(jié)中，有個學(xué)員每次都出錯，勾到繩子，然后我們就要重新開始，我們就開始抱怨，不知道想辦法，其實是很不對的，一個成功的團(tuán)隊，缺少誰 都不行的。即使缺少了一個人，他們成功，那也是一個失敗的團(tuán)隊，要學(xué)會評估，然后再總結(jié)，就像公司，每次都有不同的培訓(xùn)課程，會派一批人去的，去的人，回來的時候要學(xué)會分享給沒去的人，這樣我們就獲得更多，這樣我們就是最厲害的團(tuán)隊。超越夢想這個游戲環(huán)節(jié)中，我印象很深刻，因為我們這個團(tuán)隊做了很多俯臥撐。受懲罰了，太痛苦了。拓展結(jié)束之后，第二天我是跟散架似的一樣，開單都沒力氣的。游戲是這樣的，有四家公司，生產(chǎn)同樣一個產(chǎn)品，我們是競爭對手。
3、每個隊發(fā)一個類似呼啦圈一樣的，每個人要穿進(jìn)去，然后再鉆出來，看哪個隊完成的最快，這個比賽，要分四次，輸?shù)年犚軕土P的，而且還要向你的競爭對手，說聲對不起，這輪我們輸了，下一輪我一定要贏你，而且還要鞠躬。四個隊，每個隊人員都一樣。懲罰是這樣第一輪輸了，隊員十個俯臥撐，隊長二十個，第二輪，隊員二十個，隊長是四十個，第三輪，隊長八十個，隊員四十個，第四輪，隊長一百六十個，隊員八十個。那我們這組咆哮隊，前兩輪都是我們這組輸了，也就差那么一秒鐘。第三輪經(jīng)過教練給我們指點，給隊長一番教訓(xùn)，我們隊的每個人都在說，這輪我們一定要贏，俯臥撐吃不消了。
4、比賽之前我們口號喊的是最響亮的“我們只是一個人”要加油!經(jīng)過四輪的比賽，我們最后一輪花了四秒鐘，完成任務(wù)，而且是第一名。工作中也一樣，我們要有一個明確的目標(biāo)，心態(tài)決定一切的，要不斷創(chuàng)新，口號一定要響亮，我們必須要具備三氣“氣勢”“氣氛””氣色”這樣我們的業(yè)績就遙遙領(lǐng)先。某個游戲環(huán)節(jié)中，我們都很害怕，其實障礙都是人想出來，等自己嘗試了，原來是那么的簡單，我們要勇于體驗，無私奉獻(xiàn)，互幫互助，這樣你收獲就更多的，成長的就更快。一個團(tuán)隊，一個夢想，象鷹一樣的人，象狼一樣的團(tuán)隊?？傊?jīng)過這幾天培訓(xùn)，使我的思路開闊了，并且改變了以前固有的思維模式，以前我們以自己的產(chǎn)品為中心，現(xiàn)在要轉(zhuǎn)變?yōu)橐钥蛻舻恼嬲枨鬄槌霭l(fā)點，就像課程中講的一樣，有時候光顧介紹自己的產(chǎn)品，但不知這是否為企業(yè)真正需求所在。面對當(dāng)前市場形式，我們靠什么取勝呢?所以這就要求我們必須站在客戶的角度來對它進(jìn)行風(fēng)險分析，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，滿足客戶需求”。
5、要認(rèn)識自身潛能，增強(qiáng)自信心，改善自身形象;克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，提高解決問題的能力;認(rèn)識群體的作用，增進(jìn)對集體的參與意識與責(zé)任心;改善人際關(guān)系，學(xué)會關(guān)心，更為融洽地與群體合作;學(xué)習(xí)欣賞、要有團(tuán)隊精神，執(zhí)行力一定要強(qiáng)，想到的事情，一定要馬上去做。人生是需要鼓勵的，人生也是需要有目標(biāo)的，無論何時何地，在向著目標(biāo)前進(jìn)的路上，記住不要忘記隨時給自己還有他人鼓掌喝彩!要學(xué)會感恩!希望我們再接下來的日子里，我們這個團(tuán)隊要互幫互助，全力以赴，創(chuàng)造更好的業(yè)績，賺更多的鈔票，加油，加油，加油，在加油。
