簡(jiǎn)介：成都自強(qiáng)拓展培訓(xùn)公司，憑豐富經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)團(tuán)隊(duì)、優(yōu)質(zhì)后勤服務(wù)脫穎而出，注重教練培養(yǎng)與服務(wù)質(zhì)量，助力企業(yè)挖掘團(tuán)隊(duì)潛能，營(yíng)造和諧工作氛圍，是值得信賴的拓展培訓(xùn)選擇。...

成都拓展培訓(xùn)行業(yè)的機(jī)構(gòu)或者公司數(shù)不勝數(shù)，但是成都拓展培訓(xùn)哪家好，專業(yè)靠譜的成都拓展訓(xùn)練公司是哪家？一直困惑著所有企業(yè)的人力資源部門(mén)，今天成都自強(qiáng)拓展培訓(xùn)中心的王教官就和大家講述一下靠譜的拓展培訓(xùn)公司所具有的一些特點(diǎn)，方便大家去選擇！

1、必須有豐富的拓展培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，一家企業(yè)或者公司如果想在市場(chǎng)中占有一定的份額，必須有自己的收入，收入的好壞直接取決于服務(wù)，服務(wù)的好壞直接決定企業(yè)在拓展培訓(xùn)行業(yè)的歷史和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，成都自強(qiáng)拓展培訓(xùn)公司從事拓展培訓(xùn)行業(yè)8年，在眾多的拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者公司中應(yīng)該是歷史和經(jīng)驗(yàn)最豐富的一家。

2、必須有自己的一支專業(yè)的拓展培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，面對(duì)市場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)，團(tuán)隊(duì)的力量顯得尤為重要，一家比較不錯(cuò)的拓展培訓(xùn)公司一定會(huì)優(yōu)先為自己考慮組建一支優(yōu)秀的拓展培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)。

3、周到細(xì)心的后勤服務(wù)，一場(chǎng)培訓(xùn)的好壞直接決定的因素就是培訓(xùn)師的專業(yè)程度和后勤保障程度，一家有經(jīng)驗(yàn)的拓展培訓(xùn)公司，是一定不會(huì)忽略后勤保障團(tuán)隊(duì)的重要性的。

成都自強(qiáng)拓展培訓(xùn)公司是一家從事拓展培訓(xùn)行業(yè)多年的老牌公司，不僅有著自己一直非常不錯(cuò)的拓展培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，同時(shí)不斷的改變自己適應(yīng)目前市場(chǎng)發(fā)展的需求，雖然在過(guò)去的幾年中進(jìn)行了上千次的培訓(xùn)，但是每一次的培訓(xùn)都是認(rèn)真對(duì)待的，因?yàn)檫@都是一次信任的傳遞和培養(yǎng)。

話說(shuō)回來(lái)，四川地區(qū)做素質(zhì)拓展培訓(xùn)這個(gè)行業(yè)門(mén)檻比較低，很容易被模仿，眾多的成都拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在面臨日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)時(shí)會(huì)陷入低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)的包圍中，因此，成都自強(qiáng)拓展必須要有自己的特色優(yōu)勢(shì)。“這個(gè)行業(yè)不是暴利行業(yè)，要生存就必須維持利潤(rùn)，拓展訓(xùn)練有很多種，像軍事拓展就是我們提出來(lái)的，畢竟我們比較專業(yè)，同時(shí)我們通過(guò)了無(wú)數(shù)次的摸索，完善了培訓(xùn)流程，并使之系統(tǒng)化，培養(yǎng)了自己的教練”

在成都拓展培訓(xùn)行業(yè)，教練是核心資源，也是核心競(jìng)爭(zhēng)力。如何對(duì)待教練，能夠反映出一家拓展機(jī)構(gòu)是否有長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。“有些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一看就做不大，因?yàn)樗鼈冎挥眉媛毜慕叹?，雖然節(jié)省了成本，但對(duì)未來(lái)明顯沒(méi)有規(guī)劃。”王教官認(rèn)為，優(yōu)秀的拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須要注意教練素質(zhì)和能力的提升。培養(yǎng)好人才，還要留住人才，我們做了兩個(gè)方面的工作：一是讓有潛力的教練去外面參加專業(yè)培訓(xùn)，給他們成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)；二是學(xué)成之后給他們更大的成長(zhǎng)空間，他們不是簡(jiǎn)單的打工者，而是被當(dāng)成人才保護(hù)起來(lái)。

拓展訓(xùn)練行業(yè)是一個(gè)服務(wù)性很強(qiáng)的行業(yè)，所以成都自強(qiáng)拓展更要加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，也經(jīng)常向教練強(qiáng)調(diào)，大家在培訓(xùn)過(guò)程中就要考慮怎么吸引客戶明年再來(lái)，其中的關(guān)鍵就是服務(wù)得好不好，“我們向客戶承諾，如果不滿意可以不付錢(qián)，我和教練們說(shuō)，客戶不付錢(qián)我就養(yǎng)不起你們，這都是相關(guān)的”。俗話說(shuō)干一行愛(ài)一行，首先是要喜歡這個(gè)行業(yè)，即使不掙錢(qián)也能堅(jiān)持下來(lái)，我們堅(jiān)信這一點(diǎn)。

拓展培訓(xùn)的真正意義在于挖掘和發(fā)揮團(tuán)隊(duì)潛能的過(guò)程，是員工真正實(shí)現(xiàn)自我，團(tuán)隊(duì)形成合力，同時(shí)為企業(yè)創(chuàng)造較大附加價(jià)值的過(guò)程。通過(guò)我們專業(yè)的拓展培訓(xùn)活動(dòng)方案，能讓每個(gè)員工既享受實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的快樂(lè)，又在企業(yè)的發(fā)展之中獲得物質(zhì)與精神的回報(bào)。在工作中的辛苦中體驗(yàn)同事間真摯友情；在情感溝通中宣泄內(nèi)心的痛楚。讓企業(yè)就像一個(gè)大家庭一樣，寄托每一個(gè)員工的現(xiàn)在和將來(lái)，包容每一個(gè)員工的喜怒哀樂(lè)，在企業(yè)中享受自身的不斷成長(zhǎng)、變化、充實(shí)和進(jìn)步。所以，選擇成都拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須要考慮自強(qiáng)拓展，給企業(yè)明顯的效果，有力的保障。